Historique

Le Bassin de Bourg-en-Bresse est issu d’une longue tradition de coopération intercommunale. Dès 1996, l’association pour le développement du Bassin de vie de Bourg-en-Bresse a été créée afin de conduire l’élaboration du Contrat Global de Développement (CGD). Signé en février 2000, le CGD est arrivé à son terme en février 2005. Plus de 95% des crédits du CGD ont ainsi été consommés. En outre, ce contrat a créé des habitudes de travail en commun utiles au moment de l’élaboration du Contrat de Développement Rhône-Alpes.

Dès 2004, le travail de préparation du prochain Contrat de Développement avec la Région est lancé. Cette préparation a été confiée à l’Association pour le développement du Bassin de vie de Bourg-en-Bresse.

Sur un périmètre renforcé et rééquilibré intégrant de nouvelles Communautés de Communes, l’élaboration s’est effectuée en 3 étapes majeures :

l’acceptation de la candidature par la Région en mars 2004 ;
la validation de la Charte de Développement du Bassin de Bourg-en-Bresse en mai 2005. Cette charte contient à la fois un diagnostic prospectif fourni sur le territoire et identifie le projet de développement du Bassin de Bourg-en-Bresse pour les 10 prochaines années.
la contractualisation du CDRA avec la Région Rhône-Alpes le 18 mai 2006 signifiant l’engagement des actions jusqu’en mai 2011.

Pour cette nouvelle génération de contrats, la Région Rhône-Alpes impose un portage public. Ainsi, l’association pour le développement du Bassin de vie de Bourg-en-Bresse ne pouvait être la structure porteuse du CDRA en phase opérationnelle. Les élus du Bassin de Bourg-en-Bresse ont alors fait le choix de transférer l’objet CDRA de l’association vers un Syndicat Mixte à constituer.

Ainsi, le Syndicat Mixte de développement du Bassin de Bourg-en-Bresse - Cap 3B a été créé par arrêté préfectoral le 22 mai 2006. Dès le mois de juin 2006, après l’élection du Président et des Vice-Présidents, Cap 3B s’est mis au travail avec la mise en œuvre des premières actions du Contrat de Développement Rhône-Alpes et du Contrat Territorial Emploi Formation.

Cette mise en route immédiate a favorisé une activation forte des différentes actions qui se poursuit aujourd’hui.