Diagnostic territorial emploi-formation
Un diagnostic territorial emploi-formation a été réalisé en 2006/2007 afin d'arrêter les stratégies du CTEF pour 2007/2009 autour de 4 enjeux :
- L'accès à l'emploi des publics prioritaires et demandeurs d'emploi du territoire ;
- L'attractivité du territoire pour répondre aux besoins de main d'œuvre des entreprises ;
- La Gestion des Ressources Humaines et la sécurisation des parcours professionnels ;
- Le maintien, l'anticipation, le développement et le renouvellement des activités économiques du territoire.
Sur ces bases, une actualisation a été validée par l'ITP sur la priorité de certains chantiers
